上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（ ）

1. A. 职能工长制
2. B. 工作定额
3. C. 例外原则
4. D. 心理革命