根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有以下哪些情形之一的，用人单位应当按照国家有关规定给予经济补偿（ ）

1. A. A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬而解除劳动合同的
2. B. B.劳动者因用人单位未提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的
3. C. C.用人单位因生产经营需要解除劳动合同的
4. D. D.劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同的
5. E. E.劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益而解除劳动合同的