绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法, 哪些是正确的?

1. A. 营造良好的沟通环境和氛围
2. B. 管理者在沟通的整个过程应保持严肃
3. C. 管理者和员工应保持相对平等的关系
4. D. 管理者应注重员工的能动性
5. E. 适当采用管理者影响力和共同决策