根据《未成年工特殊保护规定》的相关规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查

1. A. 安排工作岗位之前
2. B. 工作满半年
3. C. 工作满一年
4. D. 年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年